1. Interessos professionals
Defineix. Perfil d'interessos professionals.
El perfil d'interessos professionals, és una barreja de feines i de camps d'activitats que t'agraden.
Quins són els estudis, professions o feines més properes als teus interessos?
El més proper seria gestió.
2.Actitud
És important l'actitud per trobar feina? Perquè?
Sí que és important. Perquè és fer la feina que t'agrada i per tant t'apasiones per allò que fas. I també, mostres interés.
Quina és la diferència entre actitud, aptitud i coneixement?
L'actitud és apasionar-te per alò que fas
L'aptitud és tenir la capacitat per fer la feina.
I el coneixement és la suma de tot el què has aprés
3.Trets personals
Què és l'ancoratge segons E. Schein?
Segons ell són una barreja de competències, motivacions, talents i valors que ens aferren a la vida.
Anomena els 8 tipus d'ancoratge segons Schein.
Ancoratge tècnic
Ancoratge creativitat
Ancoratge autonomia
Ancoratge servei o dedicació a una causa
Ancoratge estil de vida
Ancoratge desafiament
Ancoratge seguretat
Ancoratge gerencial
Amb quin ancoratge/s t'identifiques?
M'identifico amb l'ancoratge d'autonomia
4. Oficis i professions
Què és el perfil professional?
És el conjunt de carecterístiques personals que permeten a una persona realitzar una determinada feina.Anomena els diferents components de perfil professional
La formació i/o titulació requerida
Les principals tasques a realitzar
El tipus d'empresa o sector d'activitat
Les condicions de treball
Altres oficis i professions que hi estan relacionats
Quines són actualment les principals ocupacions a Espanya/Catalunya?
Dependents de botigues i magatzems, inclosos titulars
Què són les professions híbrides i els nous filaments d'ocupació?
Híbrides: Que combinen coneixements, capacitats i actituds. Exemple: Entrenedor personal
Nous filaments d'ocupació: Oficis emergents que guanyen pes eb el mercat laboral. Exemple:
Turismes, esport i lleure
5.Qualificació professional:
Què entenem per qualificació professional?
Que és el grau de saber, saber fer i saber com, on i amb qui fer que s'ha de tenir per realitzar una feina ben feta.
Perquè creus que vivim en una societat d'aprenentatge permanent?
Perquè es produeixen canvis constantsen la part de les competencies professionals.
Què és el talent?
És la capacitat de les persones per exercir una feina determinada
És la capacitat de les persones per exercir una feina determinada
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada